Reglerne angående barselsorlov er beskrevet i barselsloven fra 2007. Reglerne er minimumsregler, hvilket vil sige, at hvis du er medlem af en fagforening, kan det være, der gælder særlige og mere begunstigede regler for dig. Her er nogle helt grundlæggende regler, når det kommer til graviditet og job: Under din graviditet er der en regel […]

Læs mere

Øremærket barsel til mænd er barsel, der udelukkende kan tages af faren og ikke kan overtages af moderen. Øremærket barsel til mænd skulle give en større tilknytning mellem far og barn, større fleksibilitet på arbejdsmarkedet samt øget økonomisk og social ligestilling mellem kønnene – både på kort og lang sigt. Men hvorfor tager mændene ikke bare […]

Læs mere

Alle børn i Danmark har ret til at vide, hvem deres far er. Derfor er det et krav, at moderen oplyser, hvem der er far til hendes barn. Hvis man er gift, bliver ægtefællen automatisk registreret som barnets far, når barnets fødsel registreres og man deler forældremyndigheden. Hvis moderen og faderen ikke er gift, men […]

Læs mere

Reglerne for barselsorlov i Danmark tager højde for 3 elementer: graviditetsorlov, barselsorlov og forældreorlov. Graviditets- og barselsorlov er en beskyttelsesperiode specifikt møntet på moderen før og efter fødslen, mens forældreorloven er rettet mod begge forældre. Mor: 4 uger før fødslen + 14 uger efter fødslen Herefter 32 uger til valgfri fordeling mellem mor og far Far: […]

Læs mere

Udregn din termin

Emailen findes allerede Klik her for at logge på

Eller klik her for at udregne din termin

Indtast din sidste menstruations første dag herunder


Indtast din region og få information om dine muligheder som gravid netop der hvor du bor!

Ja tak, jeg vil gerne modtage ugemails og nyheder fra Gravid.dk.


Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Et must for enhver gravid og familie med småbørn.

Tak fordi du tilmeldte dig

Pin It on Pinterest